上周二去一家外企公司面試，現在已經一周過去了，肯定是無望了。但是我認為，我的工作經歷和這份工作很匹配，勝任絕對是沒有問題的，當時和HR交流的也很順暢，可是怎么就沒有下文了呢……

　　糾結了半天，問題大概還是在面試結束時，HR問我今后在工作上想有什么發展，我回答說，先把本職工作做好，今后想往市場方面發展，然后就感覺HR臉色一沉， 問題是我怎么知道他們公司的職位晉升是怎么樣的，作為應聘者來說我這么說有什么不對嗎？

論壇達人“白極雪”解答：

　　你的提問中缺少了一個關鍵性信息：你應聘的崗位名稱。

　　據我推測，HR之所以會“臉色一沉”，是因為你應聘的崗位與你向往的市場工作是沒多大關系的。如果是這樣的話，HR會認為你的職業規劃與目前公司提供的崗位不相符合，就算你目前的條件與應聘的崗位很匹配，但你也干不長久。有這么明顯的一個隱患，哪個HR敢要你！

　　這跟公司的晉升機制沒有關系。再說了，公司會提供什么的培訓或者什么樣的晉升機會，只要你問，HR會告訴你的。

　　如果我的推測成立的話，那就說明你的職業規劃還不清晰。找工作之前，先理清自己的頭緒，不要這山望著那山高，感覺自己什么都能做，什么都想做。