畢業生如果想要求職成功，在求職之前，做一些充分的準備工作是十分必要的，在此，一份成功的求職簡歷非常重要。如何制作求職簡歷，簡歷里包括哪些內容？成為許多畢業生關心的問題，下面江西人才網專家為你介紹個人簡歷十個必述內容組成：

　?、賯€人的基本情況(如年齡、性別等)；

　?、谏鐣矸荩赫蚊婺?、所在社團；

　?、燮谕匠?；④求職意向；

　?、萁逃尘埃喊磿r間順序列出學歷教育、職業教育經歷、院校、專業、主要課程、所獲得的各種專業知識、職業資格和學位；

　?、尥庹Z、計算機水平；

　?、咚@獎勵、榮譽；

　?、鄬嵺`經歷：學生工作、社會活動、實習、兼職經歷；

　?、崞渌麄€人特長及愛好、技能、作品著述、所參與專業團體情況；

　?、庾晕以u價。

　　專家指出，個人履歷的撰寫力求言簡意賅，“簡”而有力，格式字體簡潔明了，篇幅以兩頁A4打印紙為宜。用人單位在審閱畢業生個人履歷的過程中，在了解上述①、②、③、④、⑤等最基本情況的基礎上，⑥、⑦、⑧、⑨各項反映的信息，往往是其能否對該畢業生進一步考察的主要參數，畢業生的“個性追求”應從這幾項必述內容上下功夫；畢業生應本著“定行業先就業”、“選單位不選薪酬”的兩個基本原則進行薪酬與求職意向方面的表述。不選薪酬不等于不提出期望薪酬要求，提出切合實際的期望薪酬要求所達到的效果，是合理表現畢業生對職業的自信心。